親愛的長輩大使晚安！ 本週是年度盛大的「高齡健康產業博覽會」～ 非常有收穫與有趣呢～ 如果說推不推薦來的話，一定是大拇指的對於長輩們來說， 可以在『樂趣中』瞭解更多的資源與知識 （用好玩的方式，吸收新知，肯定是更吸引力的 從各地衛生局的長照健康與據點促進服務的交流、 到衛福部國健署結合到營養師的高齡營養知識與講座、 國健署的失能減緩運動 反應力訓練折返跑、數字跳舞機、跟匹克球這些，看起來有夠促咪 （看得慶菜編很想下去玩XD 還有各地農會的綠色照顧站，讓長輩們從食農的參與寓教於樂； 食工所的Eatender友善食品廠商大集合～ 居家關懷資源的大特搜// 中醫到府服務：協助行動不便或照顧者忙碌的就醫移動負擔降低， 讓到府就能提供到中醫診治、針灸治療、中藥處方、飲食指導、疾病衛教、傷科指導等 「遠距營養諮詢」（雖然寫111年開始，不過各地方的「社區營養推廣中心」持續推動中唷～ 透過電話或線上的方式，來協助到長輩的營養諮詢與衛教推動 也少不了食品食材的探勘～ 幫長輩們獵捕好烹煮與吃的飽、營養、又吃開心的物資。 方便即食的食品外，好的食材也是老人食堂烹煮的

親愛的長輩大使晚安！ 前幾天，銀色大門的社工小蝸，收到一位送餐大使傳來的訊息。 這戶長輩的送餐服務，已經暫停一段時間。 但送餐大使一直記得，阿公先前因為身體不適住進醫院，也掛念著獨自在家的阿婆。 當阿婆告訴她：「叔叔還在家。（送餐大使都叫阿公叔叔）」她察覺情況似乎和平常不太一樣，因此主動詢問社工小蝸。 沒想到，得到的卻是一個令人難過的消息。 阿公已經在住院期間離世了。 阿婆同時患有精神疾病，也許...... 一時還無法理解甚至接受阿公已經離開的事實。 而這位送餐大使知道後， 說了一句讓我們非常感動的話： 「如果有什麼事情，也可以跟我說一下，我想盡一份心力 ，有點難過呢！」 看完這段對話，我們很想告訴送餐大使： 您真的從來不只是送餐的人。 一次次送餐與問候，讓送餐大使成為長輩生活中熟悉的面孔。 會記得長輩的家庭狀況，發現說話與反應和平時不同， 也會在服務暫停後，仍然惦記著他們是否平安。 這些看似微小的觀察，對社工來說，往往是了解長輩近況的重要線索。 也正因為有人願意多看一眼、多問一句，長輩的異常與需要，才不會被錯過。 銀色大門一直相信，送餐

親愛的長輩大使晚安！ 真正需要數位化的，不只是送餐，還有社區。 親愛的長輩大使晚安！ 最近，我們有一個很深的體會。 過去幾年，銀色大門陪伴許多社區、長照單位導入送餐管理系統，也因此走進了許多第一線。 但我們慢慢發現，一個真正困難的問題，其實不只是送餐。 而是——社區正在老化。 很多社區據點的理事長、總幹事、志工，都已經六、七十歲，甚至八十歲了。 他們依然充滿熱情，每天忙著服務居民、陪伴長輩，但管理工作卻仍然仰賴紙本、Excel、LINE 群組。 不是他們不願意數位化，而是市面上的系統，大多不是為他們設計的。 每天登入後台、建立案件、派單、設定流程…… 對第一線的社區志工來說，這並不是他們熟悉的工作方式。 所以，我們開始問自己： 如果不是做一套送餐系統， 而是做一套社區管理系統呢？ 在一次次陪伴社區的過程中，我們發現了一件很有趣的事。 今天志工送完物資，會在 LINE 回報。 今天關懷完長輩，也是在 LINE 留下一句訊息。 需要通知志工、詢問狀況、分享照片，幾乎所有事情，都發生在 LINE。 我們心裡就在想： 既然大家都已經在 LINE...

親愛的長輩大使晚安！ 每次看到關懷日誌的內容，不禁覺得，就像是我們習以為常、千篇一律的日常， 看久了可能覺得，嗯，就是這樣，但就像太陽一樣， 我們真的不能沒有太陽。 【嘉義李大使的隨機精選】 從「把便當送給誰」 這件事情就可以窺見 我們為何而送 又能夠幫助或者陪伴到哪些樣態的人們 她們可能是某一個人的媽媽 他們也可能是兩老互相照顧， 意即我們所說的： 老老照顧。 有時一起送餐給他們可以 減輕照顧的負擔。 從這則關懷日誌可以看見， 兩老們都行動不便， 送餐給他們尤其必要。 臥床的長輩，也會非常需要送餐的服務 我們也常常遇到，一次送兩份餐點給兒子跟媽媽，通常可能是有兒子領有身障或精障手冊， 媽媽年事已高，因此一次送兩份餐點確保一家人都安好，也是我們協會服務的必要。 同住的未婚手足彼此互相照顧，但他們一起變老了，經濟狀況或身體狀況都不再年輕穩定， 他們也沒有子嗣照顧，送餐時能帶給他們一點溫飽與溫暖，看到他們安好，我們也就安心了。 【您也在為家中長輩煩心防颱備糧嗎？】 若有銀髮膳食相關需求的長輩大使～不妨參考看看銀色大門銀髮商城喔＾＾內容豐富！...

親愛的長輩大使晚安！ 每次颱風經過，都會讓人開始惦記～ 惦記遠方的家人惦記銀色大門的夥伴惦記協會服務的長輩個案 惦記一路陪伴我們的長輩大使們是否平安？ 巴威颱風已逐漸遠離台灣，不知道這幾天各位長輩大使和家人們是否一切安好？ 家中有沒有受到風雨影響，也希望大家在整理環境、恢復日常的同時， 仍要留意後續天氣變化，出門多一分小心～ 在颱風來臨以前，銀色大門的夥伴們便提前開始準備！ 盤點物資、確認餐食與服務安排， 希望在天氣變化之前，先多想一步。 因為對許多長輩而言，颱風天擔心的不只是風雨， 也可能是一餐能不能如期送到～熟悉的關心是否會因此中斷 所幸風雨逐漸過去，六日的我們也繼續確認個案們的狀況～ 希望大家一切都好～ ↑週四週五各個單位緊鑼密鼓地張羅安排 看到各家單位回報就深感安心～ 大家都辛苦了 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 繼六月初與遠道而來的John神在北部的技術夥伴小聚後～ 趁著John跟老婆大人帶著小朋友們遊玩到嘉義時 耶～又揪到一次聚會＾＾ ↑這次跟著銀色大門老人福利協會的全體夥伴來跟John一家相見歡～ 我們秘書長咻咻也帶著自家寶貝檸檬來見網友～..

親愛的長輩大使晚安！ 「歡迎蒞臨海山社區」 轉進產業道路旁的土地公廟腹地後， 藏身在廟旁的新竹香山海山社區發展協會， 與社區小菜園歡迎著我們的到來。 本週的慶菜編前往新竹香山， 與社區交流與認識在地的服務現況、 以及在地長輩的服務資源需求。 一推開門是熱鬧跳舞運動的長輩們。 與多數社區不同的地方，角落放著壺鈴、戰繩等重訓設備！？ 執行長跟理事長分享，社區的長輩們可是不乏於訓練， 甚至之前有跟來參訪的醫生們重訓趣味競賽（然後還大勝！！醫生隔天肌肉酸痛 （聽到這個不敗戰績， 慶菜編覺得自己可能也會被阿公阿嬤們的體力KO (¦3冫)ﾆ 活絡筋骨是長輩們的每日活力菜單～（課表還有拳擊！ 有動有靜，除了動態的肌耐力訓練， 社區二樓的咖啡吧，給長輩休息跟練習手沖的空間。 練習到控制水注跟專注力、溫度留意的精細動作。 之前還有中風的伯伯，剛出院就來沖咖啡訓練 （非常專注的穩定控制水注， 沖出來的咖啡香，讓自己的好心情都來了～ 在社區延緩失能、也讓團體的力量跟活力，彼此給予支持打氣。 本次來的拜訪社區的目的， 更是結合到了解社區在地的物資、 長輩的服務缺口需求，

親愛的長輩大使晚安！ 昨天上午，我們收到一個震撼的消息...在太保的一對父女在家裡因火災離開人間了。 這對父女，是銀色大門協會服務的個案， 83歲的徐爺跟精障的女兒同住，因此我們會一同照顧， 當送餐大使姿瑩抵達的時候， 徐爺的家已經成了一片廢墟，看著眼前有著葬儀社與忙進忙出的人們， 原來，徐爺的家在清晨的時候起火燃燒，父女兩人來不急逃命， 又或是在睡眠當中，一同葬身在火海中。 姿瑩送餐大使第一時間也同步通報給社工，並將手中溫熱的便當交給了徐爺的家人。 當銀小編收到社工小蝸第一線的回報時，感到非常的震驚， 那些平日裡和藹的笑容，才在前一天看過他的身影，就這樣因著生命的無常，離開了我們。 很感謝銀色大門的工程師夥伴們， 將我們在第一線管理送餐時的想法一點一滴的呈現出來， 因為有了服務歷程，馬上就能看到徐爺從2023年就受銀色大門的服務至今， 在過程中的各項原因也會詳實記錄起來。 1272天服務的日子說長不長，說短不短， 但你總能常常看到徐爺在送餐關懷日誌裡面的笑容，沒有想到怎麼會有一天發生這種事情。 沒想到前一天的送餐關懷日誌變成與送餐大使與我們的最

親愛的長輩大使晚安！ 看到一些關懷日誌，不免有點感觸，因有位長輩長期臥床行動不便， 是因為靠送餐大使贈送粽子，才知道原來端午節到了...... 今天是 #協會篇 （社團法人銀色大門老人福利協會） 的日常服務分享 跟往年不一樣的地方是，今年我們取自去年的教訓，把統計肉粽/素粽的需求提前了兩個月， 因為銀色大門協會在送餐服務上是沒有自己的中央廚房的， 因此我們會跟各地餐飲店、社區據點配合，但是像粽子這種餐點類型， 並非所有餐飲店都有在提供或配合，因此更需要提前聯繫配合店家訂購。 感謝銀色大門協會社工們與送餐大使們提前統計長輩的意願與需求再確認， 因為有些長輩家裡是沒有冰箱或加熱設備， 甚至是行動能力不佳，因此需要各種詢問跟再確定。 這次發送粽子非常順利與平安，而我們這次也一樣，也同樣贈送送餐大使們粽子吃， 因為他們真的很辛苦，這幾天若長輩大使們有出門就知道，超級無敵炎熱的天氣， 還得在路上到處奔波，真的非常辛苦，謝謝送餐大使們！ 一起來看看第一線發送粽子的精選吧～ 【新北市-平溪區】 【苗栗縣（頭份/竹南/通霄/苑裡）】 【嘉義縣/市】 阿嬤好可愛～

親愛的長輩大使晚安！ 「哦！所以這樣我大概這幾年會用到這個服務... 因為我爸媽都已經80多歲了。」 展會中一位民眾走來聽完我們的介紹以後他這麼說。 這次真的獲得很多很讚的反饋，超成功！ 非常感謝由數位發展部數位產業署主辦的大南方AI智慧健康展， 銀色大門有幸一起在台南參與這樣的展會，更能夠在舞台上Demo Day做Pitch， 台下不少長照機構、瞄準長照機構的系統商、政府單位前來聆聽，覺得收穫頗豐， 重點是，這是銀色大門第一次以非老人送餐的姿態展現！ 並發布我們的新產品，民眾與同業、長照機構反饋都很不錯，讓我們更有信心！ 就像5%Design的Kevin執行長在懷世代的輔導期間，就這樣跟我們點醒過的 ：銀色大門並不是送餐大門對吧？銀色大門是銀色大門。 不再只是送餐，自從參加懷世代加速器以後，銀色大門的長照送餐管理系統大升級， 我們在今年五月開發出『銀髮到府系統』，特別針對各式各樣的到府情境， 像是營養師、職能治療師、物理治療師、呼吸治療師、特別護士...等等這些情境來製作。 銀色大門一句很重要的初衷Slogan：『我們不只是送餐，更是送入健康、

親愛的長輩大使晚安！ 週四開始因鋒面影響，大雨來得突然，超狂 聽說滯留鋒會持續到下週都還會有豪雨～ 要記得出門時記得添把傘喔！ 這兩週過得也是真踏實ＸＤ 沒想到時間過得這麼快， 又到了我們的John神每年中回台的日子！拍手 上一週揪了幾位銀色夥伴一起歡慶～ 為您介紹左上到右：慶菜編、銀色集團黃董 中間是我們合作已久優質廠商Peacefy同為Johnの姊姊Linda大大及先生尤金～ 右二就是我們的技術John神及賈神啦 不會看了這麼多期每週一信不知道前面兩位是誰吧∑(ι´Дン)ノ 前左：銀小編 前右：美編 超感謝大家百忙之中還抽空跟我們聚一聚～ 結束了餐聚之後我們找了一間桌遊小店 沒想到John神跟賈神斯文的外表下會這麼會玩遊戲ＸＤ！ 撇除平常開會討論外大家一起腦力激戰 灰常開心呀 週一回娘家～ 感謝懷世代邀請 讓銀色大門有機會作為學長姐跟新一屆懷世代成員分享 #懷世代公益加速器 （分享過程 銀小編在畫面中央小小的 今年也非常開心～入圍了 ＃渣打女力創業獎 的初審(*ˇωˇ*人) （可喜可賀 週四週五與其他30間優秀的企業一起進行2天扎實的Boot

親愛的長輩大使晚安！ 最近熱浪來襲，大家有沒有多補水份呢！ 補充水分的同時，電解質也很重要，才不會中暑不舒服 （不管是自己、或是家中長輩， 如果突然食慾不好、疲勞無力、暈眩想吐，就要特別注意囉 週五的企業志工ESG活動日， 在嘉義長輩們的熱情跟生活經驗的堆疊， 還有社區間的凝聚力下， 跟企業們與新夥伴「雅婷」一起陪伴長輩們度過。 指定跟83歲的可愛阿公拍照( • ̀ω•́ )（會超可愛捧臉頰的阿公 阿公也跟我們分享，大林的特產之一是竹筍！ 年輕的時候，會凌晨兩點起來，跟老婆一起去割筍子。 ：阿公～哩啾緣投欸捏～欸賽尬哩拍一張某？ 阿公：老扣扣啊！那伍欸緣投（笑的很開心XD 一早擦身而過的颱風，帶來了北部急降大風大雨～ 幸好～企業夥伴們順利平安在雨天趕到嘉義。 一到了嘉義，長輩的熱情就跟熱辣辣的陽光一樣。 帶領神秘企業夥伴，走入到社區與長輩一起共餐，認識長輩們的社區日常。 這場企業ESG活動日的開端，還有一個緣分 在「產地到長輩餐桌計劃」從2021年的發起之初， 就一直訂閱支持著我們的企業夥伴，剛好是這次活動的窗口。 看著銀色大門的起步，到現在經過

親愛的長輩大使晚安！ 最近我們正在拍攝銀色大門今年度的創意影片，主打一個創意泰國廣告風。 不想走敘事紀錄片，上週在新竹食品所，拿給Eatender的主管怡晶看看 （因為就在去年差不多的月份，在同一個場地，我跟她講過我們準備拍攝一些影片） 她看完以後說： 「我是覺得滿有梗的，但創意轉場完後還是要告訴民眾什麼是質地飲食， 不然他們不知道為什麼那個長輩可以進食了。」 那就不又變成一種教育影片了嗎？我心想。 通常有太多教學跟紀錄，一般民眾又會滑掉...... 總之，向所有長輩大使們預告，我們今年總共會以協會的視角，釋出至少三部創意短片， 希望大家能夠藉由一點點影像的畫面，開始把目光望向超高齡化的世界，從飲食溫飽出發。 正講到『質地飲食』，雲林小太陽長照的韋成，成立『友膳食嚥家』這個品牌， 便是到各地的社區、機構與團體倡議與教學質地飲食如何自然而然地走入長輩的飲食生活裡， 今年恭喜他們又獲得了國泰的支持，成立一個Podcast節目： 『嚼對有你』，銀色大門有幸受邀其中。 這次銀小編特別帶了星星版式的LOGO，發現還蠻吸睛的ＸＤ 我們在Podcast節目中彼

親愛的長輩大使晚安！ 這週我們各自在台灣的北、中、南，不管是深入第一線，抑或拿起麥克風演講， 又或是到第一線陪伴社區據點數位轉型，台下的聽眾有白髮到黑髮， 從學生到銀髮產業的前輩們... 銀小編在西子灣上，沿路都在期待有猴子來搶劫，恩這不是重點， 是上週五至高雄中山大學社會創新研究所，分享銀色大門的創業心路歷程與現況， 同學們都很踴躍與專注，甚至有一位同學兩年前也有聽過我們的分享（嗚嗚感動）。 銘仁 教授於演講後，開玩笑地說道 ：「我發現你很會說！我在台下聽你分享，幾乎很少贅字，表達地很清楚！」 我笑了笑，馬上回應 ：「這是我吃飯的工具嘛！」台下的學生不禁莞爾一笑 這些舞台上的分享與交流能力， 一切都是從結巴、手心冒汗開始的。 正如那天，就在同個時間，地點在台北， 慶菜編代表銀色大門全體，身為銀色大門的專案經理在舞台上分享著 還記得2021年慶菜編剛加入銀色大門時，言語急促、手心不只是冒汗，是爆汗， 然後神色緊張飄移，現在，能夠自行製作簡報，有條有理地分享銀色大門的精神與理想。 看著慶菜編從手機傳來的合照，不禁露出了姨母笑， 因為，好像不只是我與

親愛的長輩大使晚安！ 首先，祝福所有的長輩大使們，母親節快樂！ 今天送餐大使送餐給阿嬤的時候，阿嬤說， 以為今天母親節所以反而沒送餐... 分享一下，社團法人銀色大門老人福利協會的工作情報， 自從創辦以來，我們都會依據長輩的需要、需求來服務，不管是從合作基金會的照會轉介， 還是政府的照會轉介，又或是家屬或里長的委託，我們都會盡可能依照長輩的需要來送餐。 因此，即便是節慶或週日，我們還是盡可能會送餐的！ 誠心地感謝，全台所有的送餐大使們，在送餐的時候， 不僅會噓寒問暖，也會成為長輩們的『子女』，一起為長輩慶賀。 即便在這麼溫暖的日子裡，許多長輩仍會陷入自我價值的貶低、沮喪甚至憂鬱的狀況， 這時，每日送入溫飽關懷與愛的送餐大使的存在非常重要， 多打一點氣，多給一點笑容，就可能陪伴長輩更多、更久。 在偏鄉，仍有許多長輩會一人撫養多位子女（例如精障、身障的兒女）， 因此一次送多份餐點也是會發生的狀況， 在這個日子裡，很感謝送餐大使能夠對長輩說一聲， 辛苦了！母親節快樂～ 希望這則關懷日誌，能夠帶給您一點溫暖， 在台灣各地，總有一位認真服務的身影，...

親愛的長輩大使晚安！ 長輩大使晚上好呀～！ 連假有快樂休息嗎? 希望大家都有愉快的週末夜晚＾＾ 本週三在不同的專案支線如火如荼展開中， 很幸運地 銀小編還抽空回了一趟『數據賦能』的娘家～ (銀小編在2023~2025年間陸續擔任了＃數發部 推動計畫 「數據賦能 公益創新」計畫業師 與直播課程的夥伴分享了以銀色大門為出發的數據應用規劃的始末～ 非常感謝＃數據賦能團隊的邀請～ 連假的前一天與好久不見＃地方創生學校隊的 人鼎哥 約了一頓咖啡～關心彼此近況～ 人鼎哥的品牌是來自台東秘境的天然香草精油品牌 『小村遠遠』當天除了敘舊 也暢聊之後有機會一起試驗的新計劃～期待期待 以上就是銀小編跟美編這一週比較有趣的小活動～ 希望有讓長輩大使們身歷其境ＸＤ 「 四月社工小蝸關懷日誌 」 0409 今天在關懷的過程中，被一份很真誠又可愛的心意打動。 長輩開心地分享自己覺得甜的水果，特地留下來想送給人， 那種「有好的就想給你」的心情，簡單卻很深刻。 對他們來說，給予本身就是一種表達在意的方式。 而在互動中，總會不自覺地希望他們把好東西留給自己， 但對長輩而言，把喜

親愛的長輩大使晚安！ 上週從網站架構的翻新籌備，認識了銀色大門今年轉變一角。 不過...銀色大門哪可能只有專心做這些呢？ 上週跟大家預告了～ 要來分享拜訪 社區的紀錄， 今晚就一起跟我們的腳步，來認識社區吧！ （在部落訪視據點，遇到帶來福氣的黑鳳蝶🥰把祝福帶給社區） ：疑？你說為什麼要認識社區？ 跟銀色大門有什麼關係呀？ 銀色大門從「長照送餐管理系統」的一路上， 藉著送餐的共同推動， 希望讓一餐的溫飽、一次的探望， 成為關懷長輩與高關懷家庭的一扇大門。 而我們也希望的 不是銀色大門獨大服務全台， 而銀色大門 與在地服務單位、社區據點們攜手； 應用我們的數位賦能特長，結合在地社區的關懷緊密度與多元性， 讓社福、長照、社區單位們， 可以更輕鬆的管理長輩們的每餐的服務日誌， 與即時的派單管理與訪視、電訪筆記、關懷回饋調查等。 讓長輩服務歷程更加的完整， 也讓社區新血們，可以在數位傳承下， 更容易的加入社區的服務行列💪🏼 【服務四部落與漢人據點的： 宜蘭縣崗給原住民永續發展協會】 在銀色大門的支持下， 慶菜編獲得了開車車技能！Level up！ 可

親愛的長輩大使晚安！ 2019年草創開始，我們自己做網頁，不假他人之手，發布第一版的銀色大門， 後來在2020年後，自己動手改成現在大家網路上就可以搜尋到的樣子， 隨著我們2022年開始有了協會，就算有兩個網頁， 一般人點進來也會觀察不太到區別...... 這些網站越來越不能適應現在的銀色大門了。 這些年來，也收到不少民眾抱怨 ：「在你們官網搞不清楚捐款連結在哪！」 （你在逛公司的官網才對0.0...） ：「你們有系統，但我找不到介紹頁面~」 （搜尋到協會的網站了啦＞＜...） 也包含我們的定調也逐漸在這幾年從0開始摸索以後， 越來越清楚！ 公司：SaaS系統/電商/專案 協會：老人送餐/社區賦能 因此我們從去年就開始高喊說要改變，但隨著事務越來越多不斷推遲， 終於！今年開始有小小的進展， 訂閱我們電子報的長輩大使們應該會想要更深入認識銀色大門的每一個成長歷程， 因此在這週分想一下進度～ 先講結果：希望未來公司定調是 簡潔、科技感、帶點銀色大門的綠色溫度 。 協會，則是 彩色的，講清楚社會服務的敘事與不賣慘為原則 。 我們預計接下來會陸續更新公司

親愛的長輩大使晚安！ 「為什麼會創辦銀色大門呢？」 這個問題我回答過了許多遍，在每次熟練的回答裡， 竟然在信義房屋的會議室裡出了錯。 我竟說出當志工的那年是5年前... （正確來講是2018年的事情，因此是8年前了) 上週很開心信義房屋的Jason邀請， 讓我們討論有關銀色大門串連各項銀髮到府與電商服務如何與信義房屋的生態圈服務： 社區幫，有更多可能性的機會。 在每天繁雜的事務裡，我們總不忘當年的初心： 透過科技、串連，讓全台長輩都有溫飽... 但近期，我也逐漸發現，我的疼痛耐受度，隨著創業的年紀不斷增加，就越來越疼痛。 不管是會議的密度、肉體的疲憊，都一直在增加著。 上週五，與大米缸協會的執行長思瑩，一起在北車的上島咖啡討論協會與協會之間的合作， 互相交換彼此的近況與產業情報～ 思瑩看著我說： 「你知道，超過30歲以後，那些疼痛就越來越無法忍受......， 例如以前排滿的行程，身體那種疲累程度，完全不是20出頭時能比的！」 身為大米缸協會執行長的她，那時我們在疫情時遠端會議聊起了天， 就這麼結下了亦師亦友（戰友兼朋友）的緣分，那時銀色大門剛開

親愛的長輩大使晚安！ 「哩來喔！快點進來坐...」 每當社工小蝸敲開那扇鏽跡斑斑的鐵門， 迎面而來的是阿嬤那雙早已守候多時、笑得瞇成一條線的眼睛。 對許多獨居長輩來說，一天 24 小時、1,440 分鐘， 最漫長的不單單是等待溫飽，更是等待一個可以說話的對象。 這週，我們想邀請你跟著社工小蝸的鏡頭～ 在送餐之前、之間，與之後，我們社工的任務除了每日確認餐點以外， 最重要的是要確認長者的健康是否安好，透過『家庭訪視』簡稱『家訪』， 親自踏入長輩家中，深入了解長輩對我們的服務與需要是否需要改善或調整之處。 點擊ＧＩＦ來看看影片吧！ ～影片剪得好嗎？記得幫我們留言，給我們家小盧掌聲鼓勵喔！～ 社團法人銀色大門老人福利協會， 是我們銀色大門的非營利組織法人團體，投入第一線老人送餐服務以及社區賦能的輔導業務，串連更多社會資源物資支持到與我們有相同信念的微小型NPO組織或社區據點。 您好，這是一則 每週日晚上為您親自撰寫的一封信，來自銀色大門的一封信。 在這封信裡，您能夠知道銀色大門在成長、服務長輩等面向的細節， 為的就是邀請您可以一起參與服務長輩和創造台灣

親愛的長輩大使晚安！ 晚上好呀～這週過得如何呀？ 耶～跟你說喔！就在這週老人送餐補助計劃的說明會已經全數辦理完畢～～ 給我們銀色大門夥伴自己一個掌聲（拍拍拍拍ＸＤ 【台北場 順利完成！老人送餐補助計劃】 03/26週四 感謝社區們及非營利組織的參與～ 好期待接下來收件時看看各家社區的提案～ 說明會結束～ 辛苦的夥伴們一起合影紀念！！ 哈哈哈美編偷偷出賣夥伴們， 說明會結束大家還一起在街邊用木棉花嘗試踢毽子ＸＤＤ 果然上班壓力太大了～這幾週～真是辛苦啦！ 【拜訪新竹竹北港北社區發展協會！】 3/25週三 慶菜編跟詩雲客戶經理一起前往港北社區 拜訪在地服務多年的社區負責夥伴，來看看他們訪視的過程紀錄吧！ (大家都好可愛～～～ 慶菜編：來到新竹的海線 「新竹竹北港北社區發展協會」是投入送餐關懷長輩的大前輩 365天的送餐，甚至是午晚餐的不間斷服務，持續了20多年 是需要非常大的心願與願意投入的心 隨時有送餐大使請假，就要隨時出動 甚至搬家到比較遠的個案，因為沒有單位服務 騎上多四五十分鐘的路程，就是要將便當送餐送到長輩手中 從餐點支持帶孩子的單親爸爸所