親愛的長輩大使～
這週的雙十國慶也是不停歇的送餐！
這週我們二訪幾十年來深耕彰化的慈恩社會福利慈善基金會、
以及元大投信一起投入雲嘉地區銀髮友善溫飽計畫，階段性的成效分享～
一起來看看本週的銀色大門
Follow me～Go！
【二訪！慈恩社會福利慈善基金會】
「長照送餐管理系統」的導入合作討論進入到第二階段！
在最忙碌的核銷期間過後，來共同手把手的教學工具使用。
慈恩基金會的董事長也跟我們說，他們的送餐幅員遼闊、以及送餐路線安排的困難，
為了讓送餐服務可以更好的管理，也減輕送餐服務的行政流程，
「數位化轉型」是慈恩的夥伴們，願意積極投入的！
（一起在努力下，成為彰化首間送餐數位轉型的社福！
服務地區包含14處彰化的鄉鎮，照顧的族群從長輩、身心障礙孩童與青年、無家者等，
幾乎是彰化大小需求，都在慈恩的大大的臂彎下照料著。
很特別的是，慈恩的據點裡祭拜的火德星君。
在故事分享下，我們才知道，原來是默默的支持高關懷弱勢族群，
在捐款上的募集請示與加持。
也結合農場種植無花果、葡萄、放牧蛋雞等，
參訪的過程，遇到照服員推著輪椅帶長輩到農場內透透風，看看農場內收留的山羊與梅花鹿。
（之後也可以在銀色大門，一起支持享用到慈恩香甜的溫室無花果唷！
在彰化深耕、卻也是最具對於紙本到數位工具的改變接納！
為的就是讓充滿各種眉眉角角與突發狀況的送餐關懷服務，
可以更減輕送餐社工與督導們的管理成本與複雜度後，
將更多的時間，放到對於長輩每餐的關懷。
【元大投信ESG銀髮友善溫飽計畫-長輩的溫飽「元」來顧～】
與「元大投信」默默醞釀ESG社會投入，從9月多來持續發酵！
特別在重陽節這週，讓關懷更帶入感恩的意義！
「我們希望可以支持到長輩的關懷，可以怎麼跟銀色大門合作呢？」
我們的角色作為企業與社福間的橋樑，
投入到第一線服務長輩送餐數位關懷、與社區據點合作。
從兩種對象的投入切入—
（1）居家個案：弱勢、失能、與經濟邊緣的長輩與脆弱家庭
（2）據點（老人食堂、日照、跟社福）：長輩供餐合作與物資支援
因為有了社區據點的衛星式供餐，將每個社區鄰里的長輩們，
有一個可以一起邊挑菜聊天、運動上上課的地方。
支持一個社區的永續，帶動的是許多長輩們的關懷。
從食材的溫飽支持，我們將嘉義與雲林在地小農種植，新鮮收成的蔬菜與米，
送到了3處社區據點，幫長輩們加飯菜。
也支持銀色大門在嘉義縣市地區服務的山線海線個案的送餐關懷。
在計畫的期間，我們送餐過程發現了兩位獨居長輩在家跌倒😢。
在送餐大使的即時發現下，協助攙扶與通報留意。
反常的敲門未回應。走入屋內....才聽到金阿姨從房間傳來微弱的呼救。
金阿姨說，如果沒有發現的話，他可能要躺整晚了....
也支持為130多位長輩被餐的食堂，在這個月的「元大投信友善食材日」，
送入各種新鮮的蔬菜，支援颱風後菜價高漲的壓力舒緩。
照服員夥伴充滿感恩的提到，有大家願意看到他們的努力與社區的需求，真的非常感動。
往往是在服務對象越多、就虧越多的社區據點，在更多的支持，將在地長輩關懷凝聚起來。
也將新鮮碾好的白米，送入到有煮飯能力的弱勢邊緣戶家庭中。
「一碗熱騰騰的飯菜，可以改變多少人的一天？」
在這場計畫中，支持了600人次的蔬食溫飽、以及200人次的居家送餐關懷。
讓那些原本忙碌、因颱風影響菜價高漲而困擾的廚房，
在收到這些新鮮食材，變得更輕鬆了些；
這些弱勢家庭因為收到新鮮碾好的米，感受到來自社會的關懷；
讓那些因為獨居遇到突發狀況無力求助的長輩，透過送餐關懷點，
讓我們成為留守長輩的眼睛。
謝謝元大投信共同發起的合作，都能讓那些散落在社區裡、
每一戶沈沈的大門裡，傳入溫暖。
【與你分享！本週送餐關懷】
長輩們引頸期盼的除了便當外，還有....
「弟弟喔！」看著送餐大使帶家裡的小小孩一起來送餐，長輩開心的心情寫在臉上。
如果遇到平日小朋友上課沒有一起來，伯伯還會顯得有點失落呢～
（哎呀～送餐也不只是送餐，任務的過程還會遇到長輩的「請求～～」像是買菸買酒等，
送餐與健康留意以外的任務，可是不能的唷
一個人與電視相伴的時光。
每天的送餐時段，可以逗弄一下可愛的孩子～
老花眼的劉阿嬤看不太清楚小小字的有效期限了。
因為也不常開伙，米的物資比較少用到。
這時我們的角色，就會留意評估物資分配得類型，讓長輩收到合適的物資類型。
思考了三秒「造福緣」
原來是「照服員」打錯字了呀～不過陪伴服務在長輩們生活中的照服員們，
真的是造福緣～協助到長輩生活中的大小任務與照護。
每週日的每週一信，紀錄一路上，
銀色大門有送餐大使、也有你的支持，一起創造的溫飽。
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