每週一信EP.288【一份便當、一眼帝君】
- 銀色大門-老人送餐平台
- 5月4日
- 讀畢需時 7 分鐘
親愛的長輩大使～晚上好
這裡是銀色大門寫給你的每週一信，
每週日晚上我們會紀錄我們的創業過程或服務長輩第一線的心得分享～
先服用本篇日記重點吧！
1️⃣ 嘉義市慶安社區發展協會｜長照送餐數位轉型
2️⃣ 嘉義縣新港順風咖啡｜地方創生分享交流
3️⃣ 台中日南來心肉社區共生廚房｜尚未完工的夢想現場
4️⃣ 苗栗縣西湖鄉天福宮社區｜信仰、送餐與未來的電梯
5️⃣ 懷世代公益加速器｜第二階段評核通過！
---------------------------------------
。嘉義市慶安社區發展協會｜長照送餐系統數位轉型！。
與嘉義市慶安社區發展協會的蔡理事長結下了緣分，是早在2021年的時候，
疫情時我們串連了在地小農的無毒水耕生菜，進行捐贈與串連的活動，詳見請點此。
爾後2023年，我們又因嘉義自造的講座，前往社區分享數位轉型的重要，詳見請點此，
也很感謝蔡坤達理事長記得我們至今，在慶安社區不斷發展前進的過程，
只因為好幾位長輩都對理事長說，曾經到社區用過餐，如今身體不便，
至今仍想念慶安社區親手做出的餐點，那份美味一直猶記心中，就因為長輩的需要，
慶安社區的夥伴和盧秉華總幹事就一起打拼、不斷優化服務，
直到服務嘉義市老人送餐每日堅持送餐高達80位！
但是隨著不斷發展擴編，面臨到數位化轉型的壓力，紙本作業的管理方式，
成為限縮社區持續發展的瓶頸。例如當公部門年度評鑑考察的時候，
他們總會為了一些文書資料處理而搞得人仰馬翻，因此在微雨的週末，
銀小編前往社區，與理事長、總幹事敘敘舊。
左一：銀小編｜中：蔡坤達理事長｜右：盧秉華總幹事
很謝謝慶安社區的努力與開放，還記得理事長告訴我：
「只要記得初衷，後面做的事都會順啦～！」
就像慶安社區只是因為長輩的一句話：
「好想念慶安社區的便當。」
他們就不斷服務、持續精進；
銀色大門也是因為創辦之初，
發現長輩送餐的不易，
以及長輩在家中昏迷的事件，
而持續努力至今，
這條路上，我們都是一樣的。
感謝慶安社區為嘉義市長輩們的奉獻，也感謝慶安社區一起加入銀色大門透過科技
一起數位轉型來服務更多的長輩，謝謝您們！
。嘉義縣新港順風咖啡。
上週六當天下午，我們抵達嘉義新港的順風咖啡。
這是由返鄉青年自地自建所改造的咖啡廳
在二樓空間會舉辦一些青年創業的講座。
感謝 嘉義縣青創培力站（讚） 將才工場 的邀請
讓我們可以在新港分享給當地夥伴，一些銀色大門作為社會企業如何透過送餐與科技結合，
帶來的永續行動與社會影響力，透過科技讓銀髮友善更容易，從溫飽出發！
每一次的分享際遇都特別珍貴，雖然同樣在我們起家的嘉義，
但還是很多人沒有聽過銀色大門，期許透過短短的演講，
可以在每一個人心中灑下長者關懷的種子。
-----------------------------------
。台中日南來心肉社區共生廚房｜崩八食堂。
「在台中大甲的日南社區想要了解你們的送餐數位系統或未來的合作，要來嗎？」
May在電話的那一頭問我。
那日受到梁山水泊創辦人 May詹又穎的邀請（May是我們在苗栗在地合作的地方創生夥伴，
不僅是我們地方創生學校第一屆CEO專班的同學好麻吉，
也是我們上架在銀色大門銀髮電商網站，固定販售苗栗在地有機紅棗、有機杭菊、
茶包的供應商，想購買請點，希望賣越多，我們也可以回饋苗栗在地的長輩送餐。
同時May也協助了銀色大門串連很多在地的資源，例如苗栗頭份的同心園日照，由他們出餐、讓我們苗栗送餐給長輩的午餐可以順利出餐，都是透過串連所打造出的網絡。）
我們前往日南社區的日南來心肉社區共生廚房，發現一切都是還在建造中的模樣。
雖然日南來心肉社區共生廚房還在蓋，但是我們卻已看到了落成的豐盛，
因著想服務社區的夢想，集結了家人與更多單位，那份團結超越了一切。
非常期待未來落成的模樣，曾經罹患癌症，
現在已經康復的創辦人 鄭程日
與鄭家人們都是認真的！
他們受到程日的鼓舞與號招，買下家裡豬肉舖子隔壁的獨棟房子並全面改造，
希望成為在地的社區聚落與廚房，服務更多在地居民與長輩，不僅是溫飽，
還延伸到當地文化資產的保存與推廣，甚至成為返鄉青年聚落的好所在。
一旁的黑豬肉舖，養活了一家人，
現在，即將要回饋與支持整個日南，甚至整個大甲。
看到程日的父親、兩位姊姊們與他們的另一半，都全心全意支持，不僅是支持弟弟，
更是支持想為這個社區奉獻的心，那份凝聚力量，站在那裡都覺得他們怎麼做都一定會成功，
而且會越來越成功！
而銀色大門即將在未來與程日的家人、團隊，協助將更多的餐點送到長輩們的手中，
活絡地方的流動，從產地送到長輩的餐桌，敬請期待～
-------------------------
。苗栗縣西湖鄉天福宮。
與日南的程日告別以後，May與我們各自前往苗栗市區約好用餐，也聊聊近期彼此的現況。
「最近我在幫一個社區改造產品設計，你看。」
May坐在我的對面，將手機畫面翻給我看
「哇～有點像茶籽堂的感覺！超級好看！！！」
我發自內心感嘆與敬佩，尤其是看到原本的社區設計，更這麼覺得
「對啊，你看我還幫他們設計關聖帝君的Logo。」May溫暖地笑著說
「關聖帝君？好酷～」
「其實就在附近，他們也有在送餐，會想去認識一下嗎？」May跟銀小編一樣，
都是熱情行動派的牡羊座，於是我們吃飽打通電話，就出發了。
莊嚴的關聖帝君廟底下，就是天福宮社區，他們位於苗栗縣西湖鄉金獅村。
寬敞的腹地，都是關聖帝君的領域，地方的長輩從年輕到現在都會前往參拜，
是當地的信仰中心，抵達時是烏雲密布的天氣。
右：理事長（也是天福宮擲茭出來的主委）
左二灰衣：梁山水泊的創辦人May詹又穎
右二：退休的西湖鄉鄉長，現在常來社區幫忙與陪伴
過去是國泰醫院護理長，如今退休在社區服務的 古雪鈴 理事長，
向我們展示過去企業支持過的廚房，以社區來說，是設備算很齊全的狀況，
空間也保持一塵不染，平日堅持供餐服務高達120位長輩。
社區的經費來源除了政府以及一些企業的支持，
他們也會製作一些社區長輩與婦女一起做出來的產品，
從左手香肥皂到西湖盛產的文旦皮釀萃出的洗碗精，他們都是希望幫助長輩有事做，
讓社區永續運轉。
古稀之年的古理事長，認真聽銀小編分享長照送餐管理系統，
可以追蹤平常在山頭跑的志工們的服務狀態，透過送餐APP可以回報長輩第一線的狀況，
也因為數位轉型的紀錄，可以幫助社區減少政府評鑑的辛苦壓力，
更可以釋放時間不再加班到深夜。
可能過去有護理背景的她，深知數位轉型的重要性，在醫護單位已經很習慣進行數位記錄了，
但是在偏鄉天天送餐的服務卻沒工具紀錄，還停留在紙本的管理方式，
因此我們交談起來並沒有太大的落差。
當我們與理事長聊完以後，
從帝君的廟宇外圍漸漸推開了雲層，陽光傾瀉而下。
理事長不禁跟我說，過去許多長輩從年輕時都會走來參拜，但是隨著年華老去，
許多長輩的腿腳不便，就很難再拜見帝君了。照片中是寺廟的正下方，
他們希望有一天可以蓋一個電梯，
方便一些長者或腿腳不便的居民都可以輕鬆地來宮裡看帝君，
僅是一眼都是對長輩與在地居民而言是深遠的慰藉。
因此，閱讀到這邊的長輩大使們，如果您有意願支持天福宮建造電梯，或有相關資源想支持，
歡迎寫信給銀色大門唷！接下來的日子，我們都會陪伴天福宮社區，從建立送餐資源穩定、
轉捐贈食材物資，建立送餐數位系統，讓服務運作更透明與永續。
--------------------------
。狂賀！懷世代第二階段評核通過！。
上週也完成了一件大事～我們懷世代公益加速器第二階段評核過囉！
這代表什麼呢？這代表著我們今年要將長照送餐數位系統的全面數位化、議題普及化、
銀髮到府新服務建立的更完整，懷世代不僅是資源上的支持，也安排了業師陪跑，
非常感謝懷世代團隊、5%Design團隊以及議員，以及所有的業師夥伴們，
今年的我們會繼續加油！
【送餐關懷日誌精選】
想分享給各位長輩大使這則關懷日誌，是希望可以一起觀察到一件事情，
就是長輩不會永遠只是「被服務」，許多長輩或身障者，即便因為不良於行，或者居處偏遠，
經濟能力需要支持，但他們都很樂意參與社會，像是這位長輩依然會做一些手工活，
這些長輩也成為了主動者，不再是被動的、被服務的角色唷！
您好，這是一則每週日晚上為您親自撰寫的一封信，來自銀色大門的一封信。
在這封信裡，您能夠知道銀色大門在成長、服務長輩等面向的細節，
為的就是邀請您可以一起參與服務長輩和創造台灣銀髮產業革命！
社團法人銀色大門老人福利協會的勸募字號新申請到囉！
歡迎大家繼續支持嘉義縣、嘉義市、苗栗縣、新北市的弱勢長輩送餐溫飽喔！
每天我們都堅持送出200份的餐點分享給長輩們，以及高關懷、邊緣戶與脆弱家庭，
不僅幫助長輩溫飽，達到預防醫療，更是每日關心帶來溫暖與愛的使命，
也間接創造了當地的二度就業婦女一起加入送餐行列，擁有津貼收入來源，
也助長的當地的餐飲店以及社區據點一起共好！
113年度銀髮族居家多元關照計畫
衛部救字第1131363857號
每週日的每週一信，紀錄一路上，
銀色大門有送餐大使、也有你的支持，一起創造的溫飽。
Comments