如題~就在上周2023/11/15，銀色大門榮獲今年綠色科技新創獎勵競賽優勝！
在全台260間企業遴選當中，選出24間，由大型企業出題，小型企業出招解題。
榮獲優勝的團隊除了從初賽一路打到決賽，獲得獎金資源以外，更是與大型企業合作的契機！
由經濟部中小企業及新創企業署（過去只叫做：經濟部中小企業署）進行主辦，能獲得經濟部的肯定，以及奇美食品企業的青睞，證明銀色大門的實力，不再只是「社會企業」、「傻傻創業愛老人(咦)」的形象，更是代表奇美企業肯定銀色大門在商轉以及企業合作上具有優勢！
當天與會人數真的很多，甚至還有開場前舞蹈表演，結束後也有晚宴把費，更有提琴演奏家，在一旁的StartUp林口新創園區的Demo Day也如火如荼舉辦，只能說當天精彩的程度，成為銀小編參與競賽型規模算是最大了。
至少是中央經濟部舉辦，並非私人機構舉辦的競賽，這對我們未來在參與更多政府標案獲補助案，都很是加分的項目。
獎盃來近看，據說獎盃的玻璃與盃身都是採用回收材料製作（回收塑膠做成的玻璃、回收木頭）
一樣在展示間可以讓民眾與企業前來交流了解。談到綠色科技，可能想說銀色大門的物流或者送餐模式要全面改成環保嗎?其實要很綠色不一定只想到循環餐盒，更重要的是，我們如何智慧化送餐路線安排（比起從中央餐廚出發，倒不如以最近距離、最短路徑來規劃）
也同時針對居服員或者許多長照社區據點，可以進行奇美食品的推廣，直接復熱免去大費周章採買食材的時間成本，當然針對固定服務的顧客我們可以使用環保餐具來服務。對於整個結構性的服務環節，解決奇美食品想要推廣銀髮軟食餐、銀髮介護食，是一個很好的切入點，這便是我們這次獲獎提出的解方，我們將會應用在台南，請大家敬請期待！
2023/11/14上週二也是馬不停蹄，在吳鳳科大進行演講以後
(當中有一位學生的姨婆竟然是我們的服務個案！)
我們也來到第一次在扶輪社演講的經驗！2023/11/14當天晚上在台北，從嘉義往北出發~
其實對我們來說，演講是一個很好觸及陌生族群的好方式，雖然很花費時間，對我們這些一畢業就創業的小不點來說，是很好拓展人脈與視野的方式，儘管他非常花費時間並且非常累人。
有相當多的企業在演講方面漸漸地減少，我曾聽說過某位創業者，一場演講不超過1.5W是不接的，因為他判斷這樣的時間投入如果一小時沒有達到1.5W是一種浪費。但對於國內大部分演講而言，不算交通車馬津貼，多數都是一小時2000元甚至有2500元都是正常發揮。
究竟是甚麼使我們會拒絕、會接受呢?也跟大家分享我們判斷是否要參加比賽、是否要參加補助案、是否要接演講的基準。
我相信有太多時間跑去演講多數是兩種狀態：
1.這間企業或品牌
缺錢
2.這間企業或品牌
缺宣傳
我見過身邊比銀色大門更加成熟更加碩大的企業組織，若他出席演講，一定是派頭很大或者真的很特殊例如情義相挺或者非常有意義的狀態。因此看起來常常出去演講不一定是一件好事(有很多原因組成)但對我們而言，若要參加比賽，一定是剛好我們要做這件事情，也不會為了比賽多做些甚麼，我們才會去參加。今年我們參加了創業歸故里、綠色科技，其實都是圍繞在我們做的事情，反而成為我們操作槓桿的好工具。
例如藉由得獎，我們可以跟當地的社區據點或者企業合作，以開拓當地的送餐服務，加速當地送餐服務的開展（否則我們一間一間去打電話找合作很吃業務成本)
也因為得獎，除了有一些獎金以外，更重要的是觸及陌生族群與人脈，並且獲得些許的媒體資源（免費）。
相信有一天，若銀色大門的演講一樣頻繁，內部將會人才濟濟，可以不再是銀小編本人去分享，讓各地都有機會實現分享機會，這可能是一種進步！
但我必須坦承，作為創業者，實在是很享受站在舞台獲頒獎項時的榮耀，以及認識到陌生人、潛在客戶的興奮。
因此就像其他企業受獎時的宣言，他們每一年都會找一兩件很棒的賽事去衝曝光或者自我挑戰，我相信銀色大門也是一樣的，因此補助以及比賽都是，我們每年都會慎選比賽，可不是亂投亂來的！~
在上週2023/11/17~19我們也在嘉義市新光三越前參與了嘉義市二通圈的小市集，這邊就真的體現到了分工合作的好處，我們讓實習生去協助擺攤，也藉此達到曝光！
隨著組織不斷發展，鍛鍊人才以及銀小編自己，都是每天都在學習的課題。
我想跟每一位長輩大使分享這份喜悅，能有這個機會透過銀色大門以及所有的利害關係人，無論是現在正在閱讀信件的你，或者是我們服務的自費子女客戶、協會的捐款人、公司、協會的員工及伙伴、送餐大使們、餐廳老闆們、企業合作夥伴們、創業路上的其他朋友們......
能夠透過這樣的機會與你們相遇與學習，最幸運的人就是銀小編我了
每一天都有值得挑戰的事情，真的很開心，就像現在可以靜下心來，寫寫信，梳理上週發生的點點滴滴，真的很幸運，謝謝你們！
【關懷日誌提醒您~早晚溫差大，注意保暖】
來自嘉義縣的陳阿嬤要記得早晚溫差大，你也是喔！
