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每週一信EP.323【當送餐大使不再只是外送員:社區餐桌的影響力擴散行動】

親愛的長輩大使晚安!


2025年實在是太精彩了,

2026若是銀色大門的新的一本書,那麼推薦序絕對是2025年,

因此作為銀小編這個任務,我還在編寫2025年的重大事件,

可以的話我希望下一次還剪輯一則Reels給大家看。


今天來談談,協會吧!

(社團法人銀色大門老人福利協會)

眾所周知,甚至在閱讀信件的不少長輩大使們,除了在創業場合裡遇到、

曾經是銀色大門公司的合作夥伴或供應商~

還有許多,是透過協會追蹤我們銀色大門的你們,

想要更透明、深入且『確實』為台灣弱勢長輩發聲與支援,

想更願意了解服務長輩或這個領域的第一線是什麼樣的溫暖或困暖,

我想這是為什麼會願意繼續支持與信任銀色大門的其中之一個理由。


2025年有個關鍵的策略性決定,也幫助銀色大門協會,

朝向『不只是送餐』這樣的概念構面越來越寬廣,

這甚至是可以幫助我們建立好更有銀色大門協會『風格』的重要基礎。


我們開始將協會定義為,持續支持『台灣長輩零飢餓』的第一線,

繼續投入第一線服務以外,也開始輔導在地單位的角色:社區,一起共同投入送餐服務。


這就是


從送一餐

到建一社區


因為我們思考過,不可能全台灣每一寸土地我們都能建立直營服務,

除了堅守嘉義、苗栗、平溪、台北社子的崗位之餘,

我們開始走入社區,輔導各地的極限村落,

進行轉型三部曲:數位賦能、營養質地賦能、社工管理賦能,

甚至期待陪伴他們未來打造第四部曲:專案管理賦能。

當每一個社區、每一個角落都能建立穩定的送餐服務,

不是只有大間的基金會或銀色大門投入,這樣台灣就能朝向零飢餓邁進!


2025年12月,我們以協會的姿態申請國健署的

114年營養及健康飲食教育推廣方案

也很感謝並榮幸,獲得獎項認可『亮點計劃』

但這個專案花了我們蠻多時間

獎金並不算是很多的一個方案,為什麼我們還要投入自己做不行嗎?

為了傳達『從送一餐,建一社區』


【偏鄉高齡共伴照顧計劃】推行的概念有一個國健署的支持與認可對我們在媒合在地社區、

輔導他們『從0開始送餐』這件事情非常重要,是很有策略性的決定!

送一份餐點給一位長輩,是一位長輩受惠了、送餐大使有這一趟的津貼,

食材就是單人份的支持


我們一直在思考,隨著未來長輩越來越多,我們如何讓這樣的受益人次『放大』,

不單只是人數的放大,而是更有效率地放大,並『精準分配』社會資源。


現在,我們透過2025年一整年的測驗與嘗試,終於試驗出成果

我們可以送出5倍的效益!


1個便當變5個的概念,不是把變當做到5倍的大小,

而是投入社區的輔導!


#不只是送餐,更是把「營養照護」送進家門】

2025年,我們走進新北、桃園、雲林、嘉義與台南等 6 個縣市的社區據點 ,

協助一線夥伴看懂長輩身體發出的訊號。

經過540分鐘的社區培訓與實作,改變發生了。

送餐大使們學會了觀察:長輩剩下飯菜,是因為胃口不好?還是因為不適合?或者是菜色太硬?

數據顯示,這項計畫創造了 1:5 的槓桿效益。

我們培訓了 62 位社區送餐大使與服務人員,直接改善了 337 位偏鄉長輩的飲食品質 。


#不只是送餐大使,更是有天社會資源撤場時,社區還可以活下來永續經營】

資源不會是無盡無窮的,但長輩的數量卻不斷攀升,那我們如何確保每個社區都能穩定運作,不是靠大撒幣,而是社區要有經營永續的意識與能力,就講最基本的送餐服務,

餐點是正確的嗎?質地正確嗎?知道自己服務的長輩有多少比例是糖尿病嗎?


因此社區的志工、廚工媽媽、社區主理人,也要一起學習。


若社區還沒辦法完整回答出來,而是拼命做績效,那麼可以確定,

該地區的長輩服務將會面臨補助與社會資源抽離後的斷鍊,透過『賦能社區』,

讓他們從系統學習數位轉型、到學習怎麼永續服務,

那台灣長輩零飢餓的道路就會越來越清晰可見。


#提供符合長輩需求的餐點︰從「有吃」到「吃對」】

過去,面對長輩沒吃完的餐盒,我們可能無從得知原因。

現在,透過雙向回報機制,送餐大使能即時反映長輩的狀況:

「阿嬤最近假牙鬆了,咬不動排骨。」

後端的備餐團隊便能立刻調整為軟質餐食或更適合的烹調方式 ;

這就是我們強調的 雙向「精準照護」。


讓每一份送出的餐點,都是長輩真正「吃得下」、「適合吃」的美味。

這不僅讓社會大眾的愛心發揮最大效益,更編織出一張能真正「接住」長輩需求的防護網。


是體制對這條路徑的肯認。

這證明了,只要給予適當的賦能,社區裡原本微小的力量,

也能編織成一張接住長輩的堅實防護網。

這條路還很長,銀色大門會繼續走下去。

因為我們相信,高齡友善社會的起點,就在每一張被用心對待的餐桌上。





您好,這是一則每週日晚上為您親自撰寫的一封信,來自銀色大門的一封信。

在這封信裡,您能夠知道銀色大門在成長、服務長輩等面向的細節,

為的就是邀請您可以一起參與服務長輩和創造台灣銀髮產業革命!



每週日的每週一信,紀錄一路上,

銀色大門有送餐大使、也有你的支持,一起創造的溫飽。



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