top of page

每週一信Ep.32【本週必看:銀色大門共同創辦人-文情並茂長輩大使每週一信】

關注銀色大門的長輩大使們  晚安✍️


明後天北部會轉為濕冷,長輩大使們要記得隨身攜帶雨具☔哦!


銀色大門在上週從213%進度,一路衝至230%!!!

目前已經有307位贊助者,真的非常感謝支持與關注的您們!


銀髮長輩送餐,從「嘉」開始!—銀色大門社會企業計劃

鐵定好鑰匙限量贊助,所剩不多🏃‍♀🏃‍♀🏃‍♀


----一起來看看本週長輩送餐,發生什麼有趣的事吧!----

【與嘉義市議員、社會處副處長、長青科科長討論長輩送餐未來合作】


很多人都會問我們:


「既然有長輩送餐的需求,為什麼不與當地政府單位配合呢?」


其實,我們從去年10月份開始,便積極地與當地政府聯繫,打電話、寄信函、親訪等,向社會處負責長輩送餐相關業務的長青科、救助科等單位訴說銀色大門想要『補足各單位單打獨鬥下,所產生的送餐缺口』,以及幫助那些審核無法通過的『經濟邊緣、弱勢戶』一樣能夠享有送餐服務。


然而,直到今年4月13日以前,我們的聲音一直淹沒在各局處的轉接電話當中,每每見面,也因為相關部會的忙碌行程而一再受到婉拒與延後。


在還未確立與政府機構的合作以前,面對每天都需要溫飽的長輩們,我們只能靠自己以及贊助計劃的長輩大使們的力量;一路送餐至今,全年無休,就連過年期間一樣風雨無阻地送出手中一份份的愛心與健康給長輩。


如今,計畫已經來到230%,共有307人加入我們這起社會企業長輩送餐計畫,這次,我們帶著這份眾人一同努力的成果,拜訪了嘉義市為長輩議題較為關注的議員陳情,希望透過議員的幫助,讓我們能夠與長青科或是社會處相關部門的高層會面,只是冀望著能夠說明我們的計畫構想,以及謀求與政府部門攜手合作的機會。


受到群眾力量的感動,議員成功地協助我們與社會處副處長、長青科科長會面,我們與她們娓娓道來銀色大門成立的緣由、這一路以來的努力以及願景。


副處長與科長表明,以社會企業的形式與政府部門長期合作是有極高的難度,除非我們是一個非營利組織,否則在帳務的科目以及因過去並未有此合作模式,會無法符合政府的規範。


但這是一個很好的一步,至少,我們能有機會與當地政府的局處說明,讓他們了解我們的訴求,以及認識到我們在第一線所看到的缺口,而我們也預計在募資案結束過後,做出下一步的規劃。



【下一步:成立非營利組織,將弱勢長輩的業務與自費長輩業務分開,資金更透明】


我們預計成立一個非營利組織的社團法人協會,如此一來,我們便能將此次以及未來贊助弱勢長輩餐食費用的款項,與現有自費長輩購買服務的金流分開。


作法如下:


『自費長輩』:由目前的銀色大門商行(營業單位)來管理帳務

『弱勢、經濟邊緣長輩』:由未來預計成立的社團法人協會(非營利單位)來管理帳務


上述的兩個單位,都由『銀色大門-老人送餐平台』這個品牌去執行。


如此一來,便能夠解決部分贊助者、長輩大使們的需求。


過去我們也收到許多疑問: