每週一信EP.295【《♫老宅裡面度估，便當裡面虱目魚～》如果同樣的旋律，使用送餐的生活做為背景，同樣的歌曲還會這麼朗朗上口嗎？】
- 銀色大門-老人送餐平台
- 6月22日
- 讀畢需時 4 分鐘
親愛的長輩大使晚安！
《♫別墅裡面唱Ｋ，水池裡面銀龍魚...》
這幾週舉凡打開各類社交媒體，
滑不超過三篇相信大家一定都能聽到這首耳熟能詳的歌曲
攬佬的【大展鴻圖】ＸＤＤ
每每聽到都覺得很有趣，如果同樣的旋律
使用送餐的生活做為背景，同樣的歌曲還會這麼朗朗上口嗎？
《老宅裡面度估，便當裡面虱目魚
我送阿叔炒飯，他轉身進屋，直接給我四個字
：小 心 慢 騎～～🕶️》
哈哈，不鬧了不鬧了～來進入今日每週一信的正題：
近期的氣溫無論南北有沒有覺得熱得嚇人！
上次美編看新聞時，讀到一個可怕的數據
最新國際研究顯示，今年5月是有紀錄以來第2熱的5月，
甚至相較於工業化前平均溫度高出了攝氏1.51度，
而今年極有可能成為有史以來5個最熱年份之一。
每每踏出辦公室都感覺一股ㄏㄚˋㄏㄚˋ的熱氣襲來，
這時候第一個念頭一定都是感謝
不論颳風下雨，都會準時出現在長輩家門口的送餐大使
真是只能說：愛了愛了
❤︎❤︎❤︎
這個六月小編們真的是各種賣力，
幾乎可以說每天不是在外訪的會議活動裡，
就是在前往外訪的路途上
為了解決較小型的據點可能沒有充足的供餐動能，
我們和 ＃奇布施老人養生協會 一起，
很榮幸邀請到同在新店的裕隆＃愛的里程數 的專業團隊
一起來想想看有什麼資源可以互相串聯～
也在週一時前往彰化二林 拜訪合作穩定的 ＃慈恩社會福利慈善事業基金會
慈恩從開始導入送餐管理系統到現在，
一直都是我們心中 數位轉型成功數一數二的社福代名詞～
本週前去實體分享在為了加速管理流程近期銀色大門優化的各項新功能，
一講 慈恩夥伴都默默在一旁點頭 示意我們，
其實認真在使用系統的他們都有發現新功能的添加，真是超積極！
附圖：
(礙於合照在夥伴手機裡，不好意思在週末打擾夥伴的美編，幫大家用文字描述)
想像一張會議長桌，美編站在左邊前方拿著手機自拍的視角
右邊站著三位認真可愛的三位慈恩夥伴
銀小編站在每邊身後 大家一起微笑
大概是這樣一個畫面
________
在週三時，
小編們也首次一起踏入全家超商的台北總公司
一起參與永續創新大賞的複賽，
雖然靠著我們銀小編清晰的條理以及絕妙的提案，感覺競賽氛圍很不錯
也邀請長輩大使們一起在心中幫銀色大門集氣ヽ(*´∀`)ﾉ
期望可以有好的結果～～衝呀
＿＿＿＿＿
本週也要大力感謝＃比翼生醫 加速器的Graham跟Kevin大大
帶我們去認識營養送餐屆的前輩～
多多嘗試 多多串聯，希望今年可以努力打開更多扇門
與您分享，本週送餐日常
【0612】
小蝸社工日誌:
最近這位個案身體不舒服，比較多的時間都躺在床上，
這部分有跟案女討論過若送餐過去沒見到長輩情形，
案女表示，邀請我們先觀察外面是否有機車，
機車不在，就是長輩外出去復健，
也跟大使說若機車在，務必幫我們確認長輩安危，
當然若門有開，家屬同意可以進去看一下長輩是否真的在家。
新加入的美女大使的心態真的很棒～
也越來越上手，希望我們可以一起攜手幫忙越來越多長輩
【0613】
小蝸社工日誌:
明明沒有發佈颱風要來，但今天的大雨傾瀉，有如颱風天一樣
大使還特別傳她家門前有”小溪”的影片
但心繫長輩們的狀況與溫飽大使還是通通出動送餐，真的很感謝大使們！
因為下大雨，大使送餐時間比之前晚一點，長輩也甚是體諒，
甚至還有長輩驚呼，我以為今天是颱風天，
或是雨這麼大就不要送餐來了等等，關心的言語。
因為大家互相體諒，讓大使有出發的動力！暖心
【0616】
小蝸社工日誌:
餐點口味太單一真的會膩，這個社工當然都知道，
在排單派餐時也會盡量多找不同餐廳配合，
真的很感謝大使的協助～社工都會跟個案說，
不是只讓您們吃飽，也希望您們可以吃得好，
在能力範圍內，可以讓長輩吃到足夠的營養。
【0617】
小蝸社工日誌:
確實這位獨居長者的生活是相對良好的
社工判斷是有資源，但也需要長輩懂得怎麼運用，
就像一樣工具擺在那裡，怎麼搭配才會事半功倍。
每一次送餐就是一次探望關心
目前看起來該長輩個案健康一切都很好，
而且個案也會外出走走，心情都是好的～也希望長輩可以一切都一直好好的
這便是最重要的
謝謝您觀看到這裡～我們下週見＾＾
您好，這是一則每週日晚上為您親自撰寫的一封信，來自銀色大門的一封信。
在這封信裡，您能夠知道銀色大門在成長、服務長輩等面向的細節，
為的就是邀請您可以一起參與服務長輩和創造台灣銀髮產業革命！
社團法人銀色大門老人福利協會的勸募字號新申請到囉！
歡迎大家繼續支持嘉義縣、嘉義市、苗栗縣、新北市的弱勢長輩送餐溫飽喔！
每天我們都堅持送出200份的餐點分享給長輩們，以及高關懷、邊緣戶與脆弱家庭，
不僅幫助長輩溫飽，達到預防醫療，更是每日關心帶來溫暖與愛的使命，
也間接創造了當地的二度就業婦女一起加入送餐行列，擁有津貼收入來源，
也助長的當地的餐飲店以及社區據點一起共好！
113年度銀髮族居家多元關照計畫
衛部救字第1131363857號
每週日的每週一信，紀錄一路上，
銀色大門有送餐大使、也有你的支持，一起創造的溫飽。
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