每週一信EP.294【首次的台日交流！SOMPO Care/日本ラッド株式会社/Paseli Holdings 株式会社～上週兵分兩路，不只去花東、北部的台日交流也如火如荼的發展！】
- 銀色大門-老人送餐平台
- 6月15日
- 讀畢需時 4 分鐘
親愛的長輩大使晚安！
首次的台日交流，真的好緊張～～！
上週兵分兩路，銀小編與美編前往花東拜訪社區據點的同時，
慶菜編到「Medical Japan日本國際醫療展」，
與日本長照領域企業交流認識。
腦袋裡在想著，可以怎麼做讓日商團隊更好理解認識我們，
也希望可以來認識到日本在長照經驗的累積下，
籌備如何能更突破或發展。
與三間日商夥伴的半小時快速交流中
認識了：
SOMPO Care—（1777年成立）
從保險的發展開始，「住宿式的長照領域」是接下核心希望擴大服務比例的項目。
目前也是國內最大的照護機構/無障礙宅出租等，
也成立了SOMPO Food投入銀髮團膳，供餐給自己的照護機構。
也期待未來可以無障礙宅出租結合到府服務上，
可以有機會一起發展與共創。
Paseli Holdings 株式会社—
目前以機構式為主，機構單位數遍佈全國。
以及長照人力派遣的媒合。
也給銀色大門的小建議：
東京目前老年人口密度高，如果要發展居家到府的話，
建議先從都市開始
日本ラッド株式会社—（1971年成立）
主要開發醫療機構硬體設備、照護相關機器人（在日本醫院常看到的就診報到機台，也是日本ラッド的市占率最高呢）
目前發展上，希望可以把健康數據AI、以及因應長照人力資源短缺的智慧照護硬體設備。
同樣作為資訊業，期待未來有機會從軟體面向來合作。
首次台日交流，雖然是快速的重點交流，
不過可以有不同長照背景與業務取向的發展了解，
希望在跨國的經驗與認識下，來發展更多的合作可能！
本週與你分享，熱熱夏日裡的送餐大使日常
【颱風的提前預備】
「新聞提到蝴蝶颱風路徑預測，不知道會不會影響到送餐」
為了防範可能入境的颱風影響送餐，週一先提前安排預備物資，
給大使們預備，視颱風動態來提前送出物資預備。
（結果本次颱風不影響～不過也先提前把物資跟留意告知長輩們
謝謝社工小蝸的提前留心規劃呢
【大使有I人，長輩也有I人 (´///ω/// `) 】
哈茲卡西～如何跟長輩聊天啊 (つд⊂)；
雖然很想參與送餐行動，
不過遇到會害羞、不擅長聊天的狀況，也不用太多的壓力的～
預計接下來，也希望可以來更深度的，
來了解大使與長輩們的送餐回饋，
為送餐大使設計培訓課程。
希望從如何從觀察與問候，來關懷長輩與發現需求回報、
實用急救知識與訓練等，
讓大使與長輩的關懷服務更加的深度。
【長輩今天吃什麼～好吸收與吞嚥的蔬菜雜燴粥】
為不同牙口、生理與疾病、營養需求等的長輩們，
可以準備更多元口味與營養的餐點，
也是送餐的發展上，希望能有更多餐飲夥伴一起來加入的部分！
為準備牙口不佳柳伯伯準備切細碎語燉煮入味的雜燴粥，
有菜有蛋白質，配合居服員的協助來輔助餵食與留意吞嚥。
【長輩吃什麼Part2！6菜1主菜的紫米飯便當】
均衡的營養，與一日足夠的攝取，
菜色的豐富與長輩的回饋，
也是社工夥伴常常苦惱的（希望讓長輩能吃的喜歡，也吃的營養～
謝謝廚房與社工夥伴，讓長輩們可以吃到均衡的營養！
送餐重要的，串連了餐飲單位、以及各式的資源端，
希望運用大家的力量，一起來讓長輩的送餐與關懷，
在大家的協力下更加的提升。
【長輩最近好像睡眠的時間變長了呢：生理作息留意】
長輩的作息是否改變了？
睡的更長、更少出門、變得話沒有以前多了等，
都是在送餐中可以為缺乏照顧者的長輩們，來留心到的。
也讓我們可以更進一步思索，
能如何讓長輩從生理溫飽開始，帶入更多的關懷與健康留守。
謝謝有每一位正在閱讀與行動支持的你，
讓送餐照顧與關懷，從長輩們的日常實踐。
您好，這是一則每週日晚上為您親自撰寫的一封信，來自銀色大門的一封信。
在這封信裡，您能夠知道銀色大門在成長、服務長輩等面向的細節，
為的就是邀請您可以一起參與服務長輩和創造台灣銀髮產業革命！
社團法人銀色大門老人福利協會的勸募字號新申請到囉！
歡迎大家繼續支持嘉義縣、嘉義市、苗栗縣、新北市的弱勢長輩送餐溫飽喔！
每天我們都堅持送出200份的餐點分享給長輩們，以及高關懷、邊緣戶與脆弱家庭，
不僅幫助長輩溫飽，達到預防醫療，更是每日關心帶來溫暖與愛的使命，
也間接創造了當地的二度就業婦女一起加入送餐行列，擁有津貼收入來源，
也助長的當地的餐飲店以及社區據點一起共好！
113年度銀髮族居家多元關照計畫
衛部救字第1131363857號
每週日的每週一信，紀錄一路上，
銀色大門有送餐大使、也有你的支持，一起創造的溫飽。
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