親愛的長輩大使～
今年的颱風特別的多呢（汗～～
這週觀望評估著颱風的動態，隨時預備幫長輩安排物資，避免風雨狀況影響到送餐、
以及送餐大使的行車安全。
除了送餐外，本週也是馬不停蹄在各地的社區老人食堂奔走！
這週的銀色大門去了哪裡～又有哪些發現呢@^^＠！
一起來看下去～
【長照送餐系統擴展解鎖中：信義合作參訪的空間設計友善收穫】
上週分享了一口氣的15間屏東機構數位轉型的教學啟動。
而最近除了屏東的解鎖外，其他縣市地區的送餐數位送餐管理系統導入，
也在年底默默地轉動中ε٩(๑> ₃ <)۶з！
原來幾個月前的信件電話聯繫，種下了合作的機緣開端～
（感動又期待的心情！
這週也一起到機構認識彼此與介紹。
每週配膳的廚房，設計出午晚餐的1號餐跟2號餐主菜、
以及安排了滿檔的牙口、營養、芳香療癒課程，
讓信義區的長輩們，可以在豐富的資源下，建立豐富的生活與連結。
（小編好羨慕(灬ºωº灬)/ 希望家裡的長輩也可以有這麼棒的活動資源～
長輩排排隊打餐
大家自己帶環保餐盒呢
用筷子輕輕戳就會化開的雞腿～
以為有共餐的服務，就已經非常棒了。
不過在社工長在介紹過程中，讓小編受益良多的是，日照空間在小細節的規劃上，
那些小小的、多一點用心的友善的設計，就能讓長輩生活更加的友善。
像是洗手槽的鏡子，考量失智長輩會有幻覺的狀況，
設計了窗簾可以開關，以及用止滑的小石礫，做出使用空間的分隔，
讓安全跟清潔上都更便利～
椅子軟硬度上，讓長輩們好支撐，
重量上也相較一般重，讓起身時不怕翻倒。
打麻將可是讓益智的腦力攻防戰呢～
還有桌球室跟卡拉OK包廂，長輩們分成淑女小聚組、歡樂合唱組～
在輔導員的指導協助下，安全使用健身室，訓練肌力、也有放鬆伸展引導。
而銀色大門透過平台的整合，從送餐、供餐、活動舉辦等，
與社區據點一同合作，讓資源彼此連結！
【企業一日志工：與你一起送暖，走入社區、走入長輩家中】
「我們希望有機會帶夥伴們一起服務長輩們，請問可以怎麼參與呢？」
於是合作就這麼開始了！
在與社區據點合作與討論的過程中，
社區也期待有更多的資源投入、有更多機會被看到，
帶入更多熱鬧的氣氛，讓社區更加的活絡。
今年到第四場的活動中，帶大家走入到桃園龍潭，
有濃濃客家氛圍的三水社區展協會。
分好組別、教學送餐關懷日誌的使用方式後，
讓企業夥伴們穿上背心與胸章，
帶上物資一起送入到長輩家中，與長輩們聊聊天。
在出發前，與長輩的互動關懷心態的建立非常的重要。
每位長輩們有不同的生活背景與人生故事，
在互動過程，以尊重、不評斷長輩生活的方式，
以及根據長輩當日的身體與心情狀態，給合適的關懷空間。
一位癌症的長輩說著：
「我的兒女都很孝順～他們禮拜日都會回來看我」
當聽到長輩這麼說的時候，
我們常常會遇到有些志工夥伴詢問：
如果他的兒女都有在照顧，那為什麼不把資源給更需要的長輩呢？
社區的長輩們看起來都很健康，為什麼需要關懷呢？
其實社區老人食堂，作為關懷據點的方式，
大多數是健康、亞健康的長輩們。
長輩們生活與身體，並不是很糟....很慘.....才會變成社區關懷的對象。
（大家所想像的關懷對象，單憑社區的經費與志願性質的人力，難以完善支援，
可能需要到長照中心或醫院）
「社區」作為以村里為單位的關懷據點，
讓健康、亞健康的長輩們，健康、工作機會、與生活能力逐降後，
也都能一起透過據點，當彼此互相看照、搭配持續以各式課程與活動資源。
將大家彼此串連起來，當社區建立起高齡網絡，
長輩們也能投入志工，更守望讓高關懷的長輩。
在長輩們精心維護下，碩果磊磊的農園～
在年底前還有幾場企業志工的投入正在籌備中！
把更多的資源帶入到老人食堂，讓更多的陪伴支持社區～
每週日的每週一信，紀錄一路上，
銀色大門有送餐大使、也有你的支持，一起創造的溫飽。
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