親愛的長輩大使~
山陀兒席捲台灣時,社工小蝸積極地電話統計需求。
地方端也相當用心,各單位陸續回報第一現場處遇狀況。
而銀色大門,則是由小蝸颱風天前就積極電訪,
不僅詢問統計長者需求,也詢問送餐大使排班情形,以利派案。
針對一些真的有需要的長者或家庭,我們會視風雨情況仍然送餐,
因此長輩收到餐點時也很感謝。
苗栗縣的送餐大使也很辛苦,送餐真的不容易。
新北平溪的長輩們,也有服務第三年的吳大哥幫忙送餐。
即便放假,但只要風雨狀況還可以的話,送餐大使也會協助,這也讓許多長輩很驚訝!
在颱風天的時候,只要達到停班停課標準,幾乎許多店家會不營業,
但對於偏鄉的長輩而言,會相當不便,因此送餐還是很需要的服務!
尤其可以做為第一線,觀察長輩的情況,
例如有沒有淹水、漏水、其他生理心理的需求轉介通報工作。
最最最感謝,送餐大使的辛勤努力啦!
提筆至此,緊接著進入上週創業歷程唷!
【靈芝草人創辦人來訪新莊!】
這幾年開始合作的靈芝草人夥伴,創辦人早先就不斷與我們約見面,
因為地理位置鄰近的關係,也因為彼此都有理念相近的地方,
終於在第N個颱風的前後,來到了銀色大門位於新北新莊的辦公室。
我們聊了好多,從商業策略,到我們嘉義市最近的小店-西市場行銷討論,
以及弱勢長輩溫飽捐贈靈芝麵線的想法,都不斷地在那日雨量暴增的下午進行著,
中間穿插了許多溫馨與交心的環節,讓這場對話不再只限於辦公討論,
還更多了使命與情感上的交流!
很期待繼續跟志同道合的夥伴繼續成長、前進!
【懷世代輔導_專家輔導實體紀錄】
『懷世代』——關懷不同世代,落實公益與放大社會影響力,
是懷世代公益加速器很重要的核心,這一次我們銀色大門代表的世代是
年輕也是銀髮高齡關懷,而另一個獲選團隊Skills For U也是青年社創組織,
關注技職教育,讓社會看見技職的社會/經濟影響力。
懷世代很用心!針對我們團隊提出的需求,嚴選專家與我們不僅線上輔導,也實體輔導,
這次是第二次的輔導對話,在財務預測、人資導入規劃與培訓上,
我們過去因為沒有在大公司工作的經驗,因此要從零推導,
難免有不清楚、失去結構的狀況,這些都是透過加速器可以協助我們的地方!
謝謝懷世代與夥伴們提供的協助與資源,我們會繼續努力。
【賀!嘉義市銀養好食光成果發表!】
邁入第二年,我們與嘉義市政府衛生局共同推進的銀髮友善餐食計畫,因為試辦有成,
來到了成果發表的階段,但是這並不是宣告計劃圓滿結束,而是未來擴大辦理的宣告。
這段時間,由嘉義市政府衛生局的信吉營養師輔導嘉義市在地餐飲店,
做出符合飲食質地的餐盒,這真的很不容易,因為我們在第一線推廣就知道,
很少餐飲店願意學習這件事情,最大原因是民眾意識沒有跟著起來——
認知飲食質地對於長者牙口與營養的重要及關聯性,
因此使得民眾不曉得可以這樣訂購或如何跟餐廳交代,
導致做出的餐點永遠無法讓長輩有適口性。
因此有嘉義市政府衛生局帶領,開始走入民間推廣餐飲店做出飲食質地餐盒的示範,
真的非常重要。銀色大門的角色是協助外送+整合,希望未來可以連同2C的推廣一起帶入!
(右:侯信吉營養師,幕後的推手)
這幾乎可以說是全台首創!希望成功經驗可以繼續深耕嘉義市,
這兩年我們送出10,000份餐盒給長照日照中心,
希望接下來可以擴大送餐給更多社區據點,
幫助更多長輩獲得合適、飲食質地適切的餐盒,最後可以將成功案例,複製全台各地。
目前市府僅有預定填寫功能,接下來期許銀色大門可以持續 與嘉義市政府衛生局合作,
繼續推動,幫助訂購流程更順暢,且幫助到更多長輩與家庭。
【再賀!嘉義市優良市場好食展!優獎!】
銀色大門嘉義市西區7-4商鋪小店,也獲獎了!
頒獎就在同一天,真甘溫!
目前銀色大門首間實體門市小店,是我們的選品概念店,也希望透過這間小小店鋪,
傳達我們希望長輩與家庭吃得健康,從健康農產食材到銀髮友善食品,以及更多選物,
能夠實現銀髮友善。
透過上架友善商家的銀髮友善食品,讓經過的長者與民眾,可以多認識銀髮友善一點,
甚至可以從日常飲食中關切長者溫飽議題!
目前有在做活動!
10/05~11/30凡來實體門市購買,就送好買袋~
嘉義市民凡有傳市品牌好市加倍券,也可以來門市抵用喔!
開始有實體門市後,才發現,原來政府發布的一些券真的會吸引民眾前來!太有趣了!~~~
接下來我們會繼續攜手有趣、友善、美味的商家品牌,一起聯名推廣活動喔~敬請期待!
每週日的每週一信,紀錄一路上,
銀色大門有送餐大使、也有你的支持,一起創造的溫飽。
Comments