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年輕人的創造力和行動力有無限可能，一起為台灣做出改變。我們期望可以找到更多想為台灣一起努力與創造的「未來大人物」呈現他們的故事與發揚他們的精神，寫下成功的不同定義。
國立嘉義大學和陽明大學學生組成的「銀色大門」團隊觀察到，老年送餐服務多由不同的政府部門或社福團體各自「單打獨鬥」。
他們為此設計手機App整合相關資源，協助需求者尋找最適合自己的方案，也為外送員提供媒合平台，最終成功榮獲優勝、跨代顧問團心動奬雙殊榮。
「尤努斯獎：第五屆社會創新與創業競賽」9月26日於國立中央大學舉行總決選，由提供整合性銀髮送餐平台的「銀色大門」團隊榮獲本屆冠軍。
讓更多人看見台灣高齡化、長輩送餐資源破碎的議題，並認同銀色大門正在努力的理念．媒合散落在各地的長輩送餐資源、串聯各方力量，讓各個友善單位不再單打獨鬥。
她說，許多在外地的子女，都和她們配合，自費為長輩訂購餐盒，她們除提供健康美味餐盒，送餐同時也會關懷長者健康，有狀況即時回報，提供「關懷紀錄表」、「送餐聊天 3 至 5 分鐘」；還有來自社會的愛心，銀色大門也從嘉義市社會處等處，取得弱勢長者名單，將善心人士認購餐盒送到弱勢長輩手上。
嘉大畢業的孫士姍大學時代曾在中華聖母基金會擔任送餐志工，某次送餐任務，發現有長者肝昏迷，立即緊急協助送醫，及時挽回長者生命，之後她便思考，如何串聯資源，讓更多長者獲得關懷，2019年9月與同校范曦、返鄉青年張鈺梅一起創業，開設「銀色大門-老人送餐平台」。
這是第一次受到嘉義在地電台的專訪，透過年輕主持人活潑的介紹與訪談，我們像是在聊天一樣輕鬆對話，分享我們的初衷、銀色大門的願景：
『不只是送給長輩一份餐點，更是送出一份健康、關懷與愛。』 🎧想聽重播節目的點開連結：
https://www.youtube.com/watch?v=pgkwFbRDkyY
雖然廣播內容只有30分鐘，但卻大致紀錄了我們對銀色大門的期許、展望、說明，如果您想更了解我們、想更加認識台灣高齡化的送餐現象，歡迎您一起朝我們走來，也因為有您們的關注與幫助，我們才能朝長輩的心中走去。 🎧想聽重播節目的點開電台連結：https://reurl.cc/MvvEXK
等待一份溫飽的日常需求，正也是台灣邁入高齡化社會的縮影。 「銀色大門」的出現，是希望透過與各界單位聯合來補足送餐服務的缺口，成為整合資源的平台，送餐到每一戶長輩的家中，讓送餐不只是一次性，而是永續的被執行著，且多了一份愛與關懷和健康。
三個8年級生創業 打造友善長輩送餐的整合平台
由三個八年級生一同成立的「銀色大門-老人送餐平台」，2020年02月10日於「嘖嘖群眾募資平台」上發起群眾募資案，募集為嘉義弱勢長輩送餐的資金，同時期望於後續可以自主建立一個「以老養老」的社會循環，從嘉義開始，讓全台灣有需要送餐的長輩，都可以得到溫飽。
資源整合 串連關懷與愛
專門為老人送餐的送餐平臺，不僅僅是幫忙送餐點而已，更有著照顧家中長輩身體健康、關懷身心狀況的特色，這樣的模式運作下，藉由送餐平臺傳遞愛與溫暖，讓社會大眾或在外地工作的子女能夠多多關心自己家中的長輩甚至是獨居老人。
主題：地方創生銀髮送餐，一扇通往健康幸福的銀色大門 作者：銀色大門商行/孫士姍 創辦人 地方創生的其中一環是透過青年回鄉等策略來平衡城鄉差距，嘉義是老年人口比例偏高的區域，因此我們也期望我們於在地的串連努力，可以拋磚引玉，未來不只讓在地的長輩在地幫，也達到多方在地的長輩送餐共好！
