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無論疫情與否，
我們為台灣老人送餐
提出新解方。

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我們解決的問題

我們提出的解方

你可以怎麼做

​為解決台灣老人送餐問題而生。

2021年，是銀色大門為台灣銀髮產業帶來新革命的元年——

以科技媒合、串連，為全台老人送餐產業帶來全新革命，我們為解決長輩溫飽、各地服務長輩單位媒合串連人力而生。

然而各地的老人送餐問題不乏如下

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送餐人力不足

因政策補助過低、長期不重視送餐到府人力訓練，導致疫情發生時，原本人力不足情形加劇。

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送餐關懷使用紙本、通話作業，提升人力管理成本，降低效率​，並提升作業難度，致使服務量能無法擴大。

管理工具老舊

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供餐單位過少

社區、基金會等供餐單位雖有食堂供餐，但因政策限制，導致無法天天營業且時常虧損。


而我們提出的解方如下

在這裏，你可以怎麼做？

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我是贊助者

無論疫情與否，我想為台灣的長輩付出心力，一起共創
台灣銀髮新革命！

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我是NGO社福組織

無論疫情與否，我們在疫情期間遇上了困難，又或者有想提供的資源，想一起提出困境並共創解方！

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我是提供者

無論疫情與否，我想身體力行，實際成為銀色大門的合作夥伴，提供我所擁有的資源互相串聯！

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